Карта сайта
Главная страница
English Version
О компании. Информация о компании «Hi-Tech Group». История, описание, профиль.
Резюме сотрудников компании.
Антикризисные меры
Наши клиенты
Услуги компании:
Список всех услуг
Финансовый менеджмент. Перечень услуг в сфере финансового менеджмента
Управление финансами новой реальности
Построение финансовой структуры компании
Кадровые и HR-технологии. Перечень решений в области управления персоналом.
Методология. Краткое описание методологии реализации
предлагаемых решений. Сроки реализации.
Цены, скидки и гарантии. Стоимость услуг, порядок оплаты, гарантии, скидки.
Часто задаваемые вопросы
Feasibility Study. Подробное описание фазы начала проекта.
Электронный архив кадровой документации. Описание решения
Проектирование организационных структур. Описание услуги.
Методология реализации проектов по проектированию структур, сроки, цены.
Оценка персонала. Описание услуг в сфере оценки персонала.
Проведение оценки персонала. Подробности.
Мотивация и вознаграждение. Описание услуг в сфере разработки систем мотивации и вознаграждения персонала.
Оценка менеджеров Краткое описание услуги по оценке потенциала организаций.
Оценка менеджеров. Порядок реализации, сроки и цены
Оценка менеджеров. Кратко о теории и истории вопроса. FAQ
Организационная диагностика и HR-аудит. Подробное описание услуг по организационной диагностике и аудиту.
Методика проведения кадрового аудита
Решения. Перечень отраслевых и комплексных решений.
Управление талантами. Описание решения.
HR-Branding. Описание решения.
Построение системы управления персоналом.
Стандартизованное решение для управления персоналом.
Отраслевое решение для страховых и риэлтерских компаний
Решение для среднего бизнеса
Решение для иностранных представительств
Решение для компаний, оказывающих профессиональные услуги
Организационное развитие
Стратегическое планирование и Team Building
Стратегическое планирование и Team Building. Подробности
Управление корпоративной культурой
Корпоративный дизайн
Стандарты организационного развития
Практики и технологии первого уровня развития:
Полномочия должностных лиц
Управление организационной структурой
Найм и адаптация новых сотрудников
Обучение и подготовка персонала
Рабочая среда и охрана труда
Учет рабочего времени
Вознаграждение и мотивация сотрудников
Соблюдение трудового законодательства
Практики и технологии второго уровня развития
Практики и технологии третьего уровня развития
Практики и технологии четвертого и пятого уровня развития
Обзор методологии реализации.
О стандарте “Organization & Human Resource Development”.
«Организационное развитие и управление персоналом.
Пример реализованного проекта
Рекрутинг. Перечень услуг в сфере найма и привлечения персонала.
Особенности технологии работы с сфере рекрутинга.
Гарантии, стоимость, скидки.
Реализованные проекты. Рубрикатор описаний реализованных проектов.
Управление организационной структурой
Системы мотивации и вознаграждения.
Процедуры оценки персонала. Часть 1.
Процедуры оценки персонала. Часть 2.
Процедуры оценки персонала. Часть 3.
Обучение и развитие персонала.
Проекты по подбору персонала
Исследования. Описание проведенных исследований.
Описание исследования рынка труда по методике «In Vivo»
Исследование «Чем управляет HR?»
Оценка топ-менеджмента. Описание результатов проведения.
Управление процессами и ресурсами
Описание проекта внедрения «ЛЕГО-Персонал»
Документы. Свободно распространяемые документы компании: описания
продуктов и услуг, типовые формы договоров, неавторизованные тексты
HR-стандартов, рекомендательные письма.
Вход для кандидатов. Страница, предназначенная для кандидатов и
потенциальных кандидатов.
Контакты. Телефоны, E-mail, ICQ, адрес, схема проезда к офису.
Несерьезная страница. Только для своих, да наших.
|
