О компании

"В конечном итоге все зависит от качества ваших человеческих ресурсов,

от того, как они организованы и как управляются".

Ли Кван Ю. Создатель Сингапура.

Компания «Hi-Tech Group» специализируется на управленческом экспертном консультировании в сферах управления персоналом, оптимизации и развития предприятий (Human Resource & Organization Development Consulting).

Услуги компании «Hi-Tech Group» в текущей ситуации позволяют оптимизировать ресурсное планирование, добиться снижения издержек, связанных с персоналом, достичь роста прибыли на сотрудника и рентабельности всего предприятия.

Наша цель

Создание, внедрение и развитие цивилизованных технологий управления для реального сектора экономики с учетом российской специфики и менталитета.

Наша миссия

Мы структурируем хаос.

Профиль деятельности

Компания «Hi-Tech Group» оказывает услуги по следующим направлениям:

- Разработка и внедрение корпоративных регламентов, стандартов (политик и процедур) в сфере управления и менеджмента.

- Оценка топ-менеджмента (персонала управленческого звена), измерение и моделирование эффективности предприятия при изменениях структуры и кадровых назначениях.

- Разработка и внедрение целостных решений по управлению человеческими ресурсами предприятий.

- Разработка организационных структур и изменение организационных культур.

- Поиск и подбор специалистов среднего звена и руководящих сотрудников, включая: Professional Search & Selection / Executive Search.

- Разработка и внедрение документированных процессов управления ресурсами.

Краткая история

Фактическая история компании началась в прошлом веке с консультационных проектов, выполняемых сотрудниками будущей компании «Hi-Tech Group».

Официальное создание ООО «ХайТек Груп» произошло в 2004 г. Партнерами компании стали топ-менеджеры ряда российских IT-компаний, что и определило название —«Hi-Tech Group».

В 2005 году компания «Hi-Tech Group» побеждает в тендере за право являться эксклюзивным дистрибьютором в России технологии оценки менеджмента и поддержки принятия кадровых и структурных решений. С тех пор это направления является одним из самых массовых среди предоставляемых услуг.

В 2006 году, благодаря выигранным тендерам на масштабные консалтинговые проекты компания вырастает более, чем в 2,5 раза, приобретая часть бизнесов других компаний.

В 2007 году компания показала более, чем пятикратный рост активов.

В 2008 году компания увеличила штат на 20%, а оборот — на 67%, продемонстрировав качественный рост и устойчивую прибыльность даже в четвертом квартале. 

В 2009 году компания идет навстречу клиентам, сокращая стоимость услуг, и то же время успешно реализует знаковые проекты для государственного сектора.

В сентябре 2009 года рекрутинговое подразделение компании входит в ТОП-5 крупнейших кадровых агентств России.

В 2011 году компания становится международной корпорацией
 
В 2014 году  компания открывает био-технологическое направление и реализует ряд проектов в области технологического консалтинга. 

Компания «Hi-Tech Group» проводит самостоятельные исследования, внедряет новые технологии и методологии, результатом этой работы становятся новые решения и продукты для наших заказчиков и новые, более эффективные и дешевые способы их реализации.

Услуги по разработке продуктов и решений осуществляются на основании методологии “Rapid Concept Development & Implementation” (RCDI), что позволяет существенно снижать сроки, трудозатраты, и следовательно, стоимость услуг, управлять рисками, четко распределяя роли, задачи и ответственность участников проекта.

Система менеджмента качества компании соответствует требованиям ISO 9001:2000.